Laboral
Teletrabajo
Nueva doctrina: podrás demandar desde tu domicilio, no solo desde la sede de la empresa, en ciertos litigios laborales.
El teletrabajo plantea cuestiones prácticas sobre competencia territorial: dónde se presenta la demanda y qué juzgado es competente.
La tendencia doctrinal apunta a facilitar que el trabajador pueda demandar desde su domicilio cuando el trabajo se presta en remoto, en lugar de obligar a acudir al lugar físico de la empresa.
Cada asunto requiere revisar contrato, centro de trabajo asignado, acuerdo de teletrabajo y circunstancias del caso.